Se registra en Madrid la mayor caída del paro en el segundo semestre con 59.700 desempleados menos

La Comunidad de Madrid registra la mayor caída del paro de España en el segundo trimestre del año, con un -14% de parados (59.700). La media nacional ha sido inferior, del -8%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022 conocidos hoy.

Según este estudio, Madrid también registró un número récord de ocupados en toda la serie histórica entre abril y junio, con 3.231.000 personas, un 1,9% más que en los tres primeros meses de 2022 (61.200) y un 3,4% respecto al mismo periodo del año anterior. De esta forma, ya se han recuperado todos los puestos de trabajo perdidos desde el peor momento de la crisis provocada por la pandemia, con 268.400 nuevos trabajadores, de los que el 126,7% habían sido destruidos.

La tasa de paro en la Comunidad de Madrid está cerca de perder los dos dígitos, cayendo hasta el 10,18%, más de dos puntos por debajo de la media española. También se destaca en la EPA que la tasa de paro juvenil en Madrid desciende hasta el 20,8%, mientras que en España esta cifra es casi 8 puntos superior. En cuanto a la tasa de actividad, los datos de la Comunidad de Madrid se mantienen estables respecto al trimestre anterior (1.500 personas más) y con un incremento del 1,22% en el último año (43.300), situándose así en el 63,8%, es decir, el mismos 5,1 puntos por encima del país.

El Ministro de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, visita hoy la Oficina de la Empresa en la calle O'Donnell de Madrid, un recurso de la Administración Regional creado en 2019 que presta, entre otros servicios, asesoramiento e información a las organizaciones que buscan cubrir vacantes, o apoyarlos en la preselección de candidatos.

El responsable del área económica del Gobierno Autonómico señala que “En lo que va de año, a través del buzón de la Oficina de Atención al Empleador, se han resuelto más de 650 consultas realizadas por empresas y autónomos”. “Además, y desde su creación, un total de 6.273 organizaciones de 50 o más trabajadores también han contactado con sus técnicos y profesionales que se beneficiaron de los servicios de preselección profesional allí prestados, lo que permitió la creación de 934 nuevas ofertas de trabajo. empleo para cubrir cerca de 7.500 puestos de trabajo”adicional.